接客、商品管理、スタッフ育成、商品のレイアウト変更などの店舗づくりです。
また、毎月店長ミーティングもあり、前月の振り返りや今後の改善について話し合い、話し合った内容は店舗のスタッフとも共有し、より良い店舗づくりに励んでいます。

一番は、靴が好きで可愛い靴に囲まれて仕事がしたいと思ったことと、靴の販売員としてステップアップしたいと考えた時にジェイ・ビーは全国に店舗展開しているので、色々な地域の店舗で勤務し、たくさんの店長のもとで勉強したいと思い入社しました。

お客様の声をもとに、理想の店舗に向けて日々スタッフと試行錯誤していくことを大切にしています。
スタッフに、今の考えや思っている事を、定期的に聞く時間を作り、新しく入ったスタッフには店舗の最初の印象や気になった事を必ず聞き、長く勤務していると気づけないような事を改善できるよう努めています。
お客様に気軽に寄っていただける店舗づくりを心掛けているので、RANDAの靴を大切に履いてご来店いただいたり、履けなくなるまで修理に出します、と笑顔で仰っていただいた時にはすごく嬉しく、さらに良い商品を選んでいただけるお手伝いをしたいと思います。

色々な経験をできて、人としても成長できる場所です。入社してから更に仕事をすることの楽しさをジェイ・ビーで教わりました。
転勤した時には新しい環境で大変な事もありましたが、いつでもマネージャーや近隣店舗の店長に相談できる環境にあり、すごく心強くて、その地域のスタッフと共にお客様との出会いを楽しみに頑張れたのは今でも覚えています。
また、シューフィッターの資格も取得でき、視野を広げることができました。現在は靴だけではなく足にも興味を持ち足爪補正士の勉強もしています。
現在はRANDAからA de Vivreへブランド異動し、革製品の取り扱いや、違うブランドで日々新しく学ぶことでたくさんあります。
ジェイ・ビーは、長く働いている人こそ楽しそうで、今では少しその気持ちも分かるような気がします。

個人の個性も大切にしてくれる会社で、いつでも近くにサポートしてくれる人がいるので安心して新しいことにもチャレンジできる環境だと思います。